組織のポテンシャルを引き出し、その進化に伴走する

Evolve(進化させる) + Org(組織) = “Evorg”

「部署や事業のパフォーマンス向上の実感が湧かない」

「社員の定着や離職率に課題がある」

その背景にあるのは ポジションの要件定義や社員の能力やモチベーションの可視化、適材適所の配置などができていない ことがあるかも知れません。 そんな組織のポテンシャル を引き出せていない状態を脱すべく、エボルグは組織の最適化や戦略的な採用を通じて、貴社の"進化”に伴走します。